Yetkinlik beklentisi, bir kişinin belirli bir iş veya görev için gereken yeteneklerin ne olması gerektiği hakkındaki öngörüsüdür. Genellikle, bir işveren veya işveren adayı, işin gereksinimlerini karşılamak için insanların hangi yeteneklere sahip olması gerektiğine dair bir fikir sahibi olmak isteyecektir. Bu nedenle, yetkinlik beklentisi, bir işverenin veya işveren adayının bir işe veya pozisyona ilişkin beklentilerini ve gereksinimlerini tanımlamak için kullanabileceği bir araçtır. Bu beklentiler, işe alım süreci ve iş performansı değerlendirmeleri gibi işletme uygulamalarında da kullanılabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page